2025年8月5日，信息工程学部举办了新入职教师暑期第一次试讲活动。本次试讲涉及信息工程学部所有新入职教师和部分开新课教师共计72人，采取随机抽取试讲顺序的方式进行，旨在提高教师教学能力，保障教学质量。
根据《信息工程学部新入职教师第一次试讲方案》相关要求，教师需手写前四周课程教案，从中随机抽取试讲章节。试讲包含说课、模拟授课以及评委提问三部分。试讲结束后，学部领导、校内专家、校外专家组成的评审组进行提问与点评，评委们从教学设计、教学内容、教学组织、知识点讲解、PPT设计等多维度进行精准点评，提出具体且具操作性的改进建议。评审组根据《信息工程学部课堂教学评分细则》进行打分。试讲成绩80分以上为合格，70-80分将在一周后进行二次试讲，低于70分者，不得承担新学期教学任务。
信息工程学部始终将教师教学能力培养作为重点工作，通过开展试讲磨课、专题培训、以老带新、强化院级督导等多元化培养举措，着力打造一支师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍。此次试讲活动不仅为新教师提供了一个展示、锻炼和学习的平台，更重要的是帮助了初次承担教学任务的教师快速掌握教学规范、熟悉教学流程、适应教学工作，为新入职教师教学能力的稳步提升和新学期课堂教学工作的顺利有效开展奠定了坚实基础。
