3月6日下午，信息工程学部春季学期全体教职工大会在信工楼03119报告厅顺利召开，学部全体教职工参会，本次会议围绕学部新学期重点工作进行全面部署。
会议伊始，信息工程学部党总支书记刘春娟作五大核心工作部署。在安全稳定方面，筑牢安全防线，严守安全底线。在师德师风建设方面，强调全体教职工须恪守职业行为准则，规范言行举止，自觉维护教师队伍的良好形象，杜绝失德失范行为。就业工作方面，聚焦就业攻坚，拓宽就业渠道，全力推动毕业生高质量充分就业，确保毕业生离校前就业率达标。考研帮扶方面，将通过模拟面试、调剂指导等措施精准助力学生升学，同时做好未过线学生的就业引导，确保“不让一名学生掉队”。工作实效方面，要求全体教职工树立正确政绩观，聚焦育人质量、教师发展与学生成长，以实干实绩检验政绩，以师生口碑衡量成效。
随后，人工智能学院副院长袁帅强调实习与毕业论文管理须全过程规范，要求已完成实习的专业及时归档，未完成专业强化安全保障，并严格把控论文各环节时间节点；同时部署实验室安全自查与专项检查，确保教学环境安全无虞。
计算机学院副院长吕永飞对教学运行保障提出明确要求，包括多媒体设备排查、教学材料准备等，并严格规范开课纪律与教学巡视。
电子与通信学院副院长孙岚岚详细解读积分制方案，明确教学能力、科研工作、竞赛指导等五大模块，强调积分结果将作为评优、职称及绩效的核心依据，并启动课程达标工作安排。
会议最后，信息工程学部主任王新收表示2025年工作成效是全体教职工扎实工作的成果，标志着实践育人与组织运行取得显著进步。针对新学期，他提醒全体教职工及时调整状态，迅速投入工作节奏，同时宣布本学期团队制与课程组改革进入落地实施阶段。他强调，未来将以量化积分制、PK考核制为抓手，确保“重实绩、强闭环、全覆盖”的改革导向，让实干者脱颖而出，并重申师德师风与规范履职是红线，切实保障制度公平性与激励性。
此次会议为信息工程学部新学期工作锚定了方向，明确了目标与路径。全体教职工将以更饱满的热情与更强的责任感，落实会议要求，推动学部在人才培养、教学创新及学科发展上再上新台阶，为学部高质量发展贡献力量。
